美容仪器培训导师（10人）

要求:
1.20~38岁左右;
2.从事医疗、美容、化妆品行业者优先:
3.语言表达能力强,清晰准确;
4.良好的沟通技巧,亲和力强,诚实勤恳,能承受一定的工作压力;
5.能够适应出差。
薪资待遇:
底薪+提成+奖励(每月平均工资在3000——8000左右,每月休息四天,工作时间8小时,工作环境舒适优雅,员工关系和睦融洽,包住,。其他福利待遇面谈。 

区域销售经理（3人）
工作职责:　　
1、负责与客户进行有效沟通，根据客户需求提供美容咨询服务。                                             2、负责维护客户资源并拓展业务，不断开发新客户。
3、带领销售团队开辟新的市场。

工作要求:
1.年龄：25～40岁左右；
2.工作经验：有3年以上销售(客服）经验，有美容仪器或者医疗器械或者化妆品销售经验者优先：
3.表达能力强;组织能力强，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力和挑战,不断开发客户。
4、能独立作业，承担一定的业绩压力，在沟通和销售上有较强的础。                                      5、工作积极，态度认真，有很好的团队合作精神，能够带领团队工作，处理团队的各种事情。
薪资待遇： 底薪+高额提成+各项补贴（每月薪资5000——8000，上不封顶，多劳多得）

美容仪器销售员（8人）
工作职责:
1、负责与客户进行有效沟通，根据客户需求提供美容咨询服务。
2、负责维护客户资源拓展业务，不断开发新客户。
3、能独立或在区域销售经理的帮助下完成作业，承担一定的业绩压力，在沟通和销售上有一定的基础。
4、工作积极，态度认真，有很好的团队合作精神。
工作要求:
1.年龄：23～35岁左右；
2.工作经验：最好有1－2年销售(客服）经验，有美容仪器销售经验者优先：
3.表达能力强;能吃苦耐劳，承受一定的工作压力和挑战,不断开发客户。
4、工作积极，态度认真，有很好的团队合作精神，服从经理的调配。                                         薪资待遇
底薪+高额提成+补贴（每月薪资3000——6000，上不封顶，多劳多得）

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